>Ale ta stabilizacja to właśnie mit. Chcesz by zawsze czekała na Ciebie
>praca
>to musisz w siebie inwestować. Ktoś kto 30 lat temu skończył kurs spawacza

Bzdura.

Np. w Japonii jest często tak że ludzie pracują od początku aż do emerytury
w jednej firmie i później nawet dzieci tam pracują.
Jest takie coś jak doświadczenie i się je zdobywa podnosząc swoje
kwalifikacje i przez praktykę.
Wiele firm szanuje starych pracowników bo mają olbrzymią wiedzę.

Właśnie poczucie stabilizacji jest dla większości najważniejsze. Dzięki temu
łatwiej zdecydować się na jakieś większe inwestycje lub długoletnie plany
...