On 5 Sie, 09:53, Grzegorz <s...@h...com> wrote:
> Posiada wykształcenie elektryczne oraz ukończone kursy komputerowe a
> także praktyczne umiejętności w wielu zawodach w tym obsługi maszyn i
> urządzeń elektrycznych oraz do obróbki skrawaniem, praktykę w
> ochronie
> ludzi i mienia a także drobnych pracach ogólnobudowlanych i
> ogrodniczo-
> sadowniczych. Gotów podjąć pracę w innych zawodach niż dotychczas
> wykonywał. Chętny do nauki. Chętnie podejmie pracę z wyżywieniem i
> zakwaterowaniem.
> Warunki pracy i płacy (http://sites.google.com/site/mojafundacja/):
>
> ARTYKUŁ 5 KONSTYTUCJI MIESZKAŃCÓW PLANETY ZIEMIA:
> Każda osoba ma prawo do nauki i pracy.
> PUNKT 1: Zmuszanie do nauki i pracy jest naruszeniem prawa.
> PUNKT 2: Czas nauki i pracy nie może być dłuższy niż osiem godzin a
> rozpoczyna się z chwilą wyjścia z miejsca zamieszkania i kończy się z
> chwilą powrotu do miejsca zamieszkania; łączny czas nauki i pracy nie
> może przekraczać ośmiu godzin w czasie doby.
> PUNKT 3: Najniższe wynagrodzenie za ośmiogodzinną naukę lub pracę
> wynosi trzydzieści srebrników i musi być wypłacone najpóźniej w dniu
> ukończenia nauki lub pracy osobie, która uczyła się lub pracowała.
>
> ***
> Wartość Srebrnika od 29 lipca 2010 roku wynosi trzy złote polskie.
>
> 1S = 3zł
>
> S - Srebrnik
> zł - Złoty Polski będący środkiem płatniczym w Rzeczpospolitej
> Polskiej 29 lipca 2010 roku.




Masz jeszcze jakies wymagania ?
Moze ubranie robocze ?
Buty ?
Wycieczki zakładowe ?
Tania stołówka ?
Potańcówki ?
Dodatek mieszkaniowy ?
Dodatek remontowy ?
Darmowe mieszkanie ?
Autobus zatrzymujący sie pod twoim domem, ktory dowiezie cie do
pracy ?
Skośnooka pomocnica ?


Nooo... nie żałuj sobie...