W dniu 2018-10-08 o 16:45, Zenek Kapelinder pisze:
> Jeszcze nie slyszalem zeby firma nawet jednoosobowa robila za pomocnika na budowie.
Jest w Polsce urzedowa stawka minimalna i mniej nie wolno placic. Poza tym jak
bezrobocie wynosi 5,8% chetnych do pracy za stawke minimalna jest malo.
>

Piszesz o płacy ze godzinę.
Nie dotyczy to umowy o dzieło. Nie mam tu na myśli typu umowy (jak Umowa
Zlecenie czy Umowa o Dzieło) tylko potoczne znaczenie, czyli umawiam się
na wykonanie czegoś. A formalnie może to być nawet faktura.



--
Pozdrawiam.

Adam

do góry

On 08.10.2018 16:04, Jarosław Sokołowski wrote:
> quent pisze:
>
>>> A skąd wiesz, że wątkodawca kombinuje? Może wynajął gościa
>>> mającego działalność gospodarczą, umówił się co do ceny
>>> i ten już tyra.
>>
>> Ale to nie zwalnia go z płacenia mniej niż minimalka za h
>
> Jak to nie? Zleca firmie robotę, a nie dupogodziny na budowie.
> Firma (jednoosobowa) zrobi w kwadrans to, co innym zajmuje
> dniówkę -- będzie miała godzinową stawkę jak prezes małego
> banku. A jak firma leniwa, to wyjdzie jej złotówka za godzinę.
>
> Jarek
>

Jeśli zleca firmie to też obowiązuje stawka minimalna.
Nie możesz, mając firmę, przyjąć zlecenia za stawkę mniejszą niż
minimalna w kontekście przepracowanych roboczogodzin!

--
Pozdr.
Q
www.elipsa.info

do góry

quent pisze:

>>>> A skąd wiesz, że wątkodawca kombinuje? Może wynajął gościa
>>>> mającego działalność gospodarczą, umówił się co do ceny
>>>> i ten już tyra.
>>>
>>> Ale to nie zwalnia go z płacenia mniej niż minimalka za h
>>
>> Jak to nie? Zleca firmie robotę, a nie dupogodziny na budowie.
>> Firma (jednoosobowa) zrobi w kwadrans to, co innym zajmuje
>> dniówkę -- będzie miała godzinową stawkę jak prezes małego
>> banku. A jak firma leniwa, to wyjdzie jej złotówka za godzinę.
>
> Jeśli zleca firmie to też obowiązuje stawka minimalna.
> Nie możesz, mając firmę, przyjąć zlecenia za stawkę mniejszą
> niż minimalna w kontekście przepracowanych roboczogodzin!

Nie ma obowiązku kalkulowania liczby roboczogodzin w momencie
przyjmowania zlecenia.

--
Jarek

do góry

Pan Adam napisał:

>> Jeszcze nie slyszalem zeby firma nawet jednoosobowa robila za pomocnika
>> na budowie. Jest w Polsce urzedowa stawka minimalna i mniej nie wolno
>> placic. Poza tym jak bezrobocie wynosi 5,8% chetnych do pracy za stawke
>> minimalna jest malo.
>
> Piszesz o płacy ze godzinę.
> Nie dotyczy to umowy o dzieło. Nie mam tu na myśli typu umowy (jak Umowa
> Zlecenie czy Umowa o Dzieło) tylko potoczne znaczenie, czyli umawiam się
> na wykonanie czegoś. A formalnie może to być nawet faktura.

Ponadto w niektórych obszarach jest niemalże regułą, że nie ma sprzątaczek,
tylko jednoosobowe firmy zajmujące się konserwacją powierzchni płaskich.

--
Jarek

do góry

On 09.10.2018 13:02, Jarosław Sokołowski wrote:
> quent pisze:
>
>>>>> A skąd wiesz, że wątkodawca kombinuje? Może wynajął gościa
>>>>> mającego działalność gospodarczą, umówił się co do ceny
>>>>> i ten już tyra.
>>>>
>>>> Ale to nie zwalnia go z płacenia mniej niż minimalka za h
>>>
>>> Jak to nie? Zleca firmie robotę, a nie dupogodziny na budowie.
>>> Firma (jednoosobowa) zrobi w kwadrans to, co innym zajmuje
>>> dniówkę -- będzie miała godzinową stawkę jak prezes małego
>>> banku. A jak firma leniwa, to wyjdzie jej złotówka za godzinę.
>>
>> Jeśli zleca firmie to też obowiązuje stawka minimalna.
>> Nie możesz, mając firmę, przyjąć zlecenia za stawkę mniejszą
>> niż minimalna w kontekście przepracowanych roboczogodzin!
>
> Nie ma obowiązku kalkulowania liczby roboczogodzin w momencie
> przyjmowania zlecenia.

Przepisy o minimalnej stawce za h dotyczą również umów zawieranych z
samozatrudnionymi. Trzeba prowadzić dokumentację dot. czasu wyk.
zlecenia........ nie chce mi się tego tłumaczyć, znajdziesz sobie w necie.
To jest Twój ulubiony socjalizm - na każde pierdnięcie jest paragraf :-)

--
Pozdr.
Q
www.elipsa.info

do góry

quent pisze:

>>>>>> A skąd wiesz, że wątkodawca kombinuje? Może wynajął gościa
>>>>>> mającego działalność gospodarczą, umówił się co do ceny
>>>>>> i ten już tyra.
>>>>>
>>>>> Ale to nie zwalnia go z płacenia mniej niż minimalka za h
>>>>
>>>> Jak to nie? Zleca firmie robotę, a nie dupogodziny na budowie.
>>>> Firma (jednoosobowa) zrobi w kwadrans to, co innym zajmuje
>>>> dniówkę -- będzie miała godzinową stawkę jak prezes małego
>>>> banku. A jak firma leniwa, to wyjdzie jej złotówka za godzinę.
>>>
>>> Jeśli zleca firmie to też obowiązuje stawka minimalna.
>>> Nie możesz, mając firmę, przyjąć zlecenia za stawkę mniejszą
>>> niż minimalna w kontekście przepracowanych roboczogodzin!
>>
>> Nie ma obowiązku kalkulowania liczby roboczogodzin w momencie
>> przyjmowania zlecenia.
>
> Przepisy o minimalnej stawce za h dotyczą również umów zawieranych
> z samozatrudnionymi. Trzeba prowadzić dokumentację dot. czasu wyk.
> zlecenia........

"Samozatrudnionym" można być conajwyżej w jakiejś firmie, która
udaje, że zatrudnia. Oprócz tego istnieją też normalne firmy,
w tym jednoosobowe, które świadczą usługi. Nie tylko innym firmom,
mogą również "dla ludności".

> nie chce mi się tego tłumaczyć, znajdziesz sobie w necie To jest
> Twój ulubiony socjalizm - na każde pierdnięcie jest paragraf :-)

E tam "nie chce mi się". Nie potrafię, nie znam się, nie mam pojęcia
o otaczającym świecie, mam tylko wyobrażenia na jego temat.

Jarek

--
Ale kochany! Nie ma żadne "tylko"! Nic! Żadnej roboty nie wezmę,
nie wiem, nie znam się, nie orientuję się, zarobiony jestem!

do góry

On 09.10.2018 13:52, Jarosław Sokołowski wrote:
> "Samozatrudnionym" można być conajwyżej w jakiejś firmie, która
> udaje, że zatrudnia.

Ale brednie.


> Oprócz tego istnieją też normalne firmy,
> w tym jednoosobowe, które świadczą usługi.

Co to znaczy, "normalna firma"?
Definicja!


> Nie tylko innym firmom,
> mogą również "dla ludności".

Serio??? Toż to szok!!


--
Pozdr.
Q
www.elipsa.info

do góry

Jesli to jednoosobowa firma to moze wlasciciel darmo robic. Ale jak ma pracownika to
pracownikowi musi zaplacic minium minimalna stawke godzinowa.

do góry

W dniu .10.2018 o 13:09 quent <x...@x...com> pisze:


> Przepisy o minimalnej stawce za h dotyczą również umów zawieranych z
> samozatrudnionymi. Trzeba prowadzić dokumentację dot. czasu wyk.
> zlecenia........ nie chce mi się tego tłumaczyć, znajdziesz sobie w
> necie.
> To jest Twój ulubiony socjalizm - na każde pierdnięcie jest paragraf :-)
>
Mając własną DG umówię się z Tobą, że wykopię Ci fundament za 10 zł +VAT
(bo jestem płatnikiem).
Przyjadę z własnym szpadlem i będę go kopał przez cały tydzień. Po robocie
wystawię fakturę, Ty zapłacisz, ja zadowolony z zarboku pojadę do domu.
Wszytsko zgodnie z prawem.

Mylisz DG z "samozatrudnionymi", którzy mają jednego zleceniodawcę i nie
mają żadnych pracowników.

TG

do góry

Jeśli jest to zlecenie to niestety musisz dostać minimalne za h i powinna być
dokumentacja odnośnie wypracowanych godzin.
https://www.prawo.pl/kadry/minimalna-stawka-godzinow
a-tez-dla-samozatrudnionych,264525.html

do góry