W dniu 25.09.2017 o 11:56, Kris pisze:
> W dniu poniedziałek, 25 września 2017 12:38:28 UTC+2 użytkownik ddddddddddddd
napisał:
>
>> no i teraz dodajmy do tego koszt samochodu, narzędzi itp.
> Które to koszty się rozłożą w czasie bo przecież inne prace się robi a nie to jedno
konkretne zlecenie,
>
>> i okazuje się
>> że płacąc 4000zł
>
> 4000zł pracownikowi w budowlance;)- i pewnie jeszcze od tej kwoty ZUSy itp.
> Tak to nie u nas;)

ja miałem akurat branżę pokrewną do budowlanej (instalacje) i uważam, że
fachowiec w mojej branży właśnie tyle powinien zarabiać. A ponad 3000 w
budowlance to raczej standard, oczywiście nie na papierze...

>
>> pracownikom zarabiasz tyle co oni - mając na głowie 10x
>> więcej, odpowiadając za wszystko finansowo itd.
>
> Pracownik na umowie śmieciowej ew na "najniższa krajową" a resztę do łapy. Tak to u
nas wygląda
>

właśnie tak. I nie dlatego że nie chcesz, a dlatego, że jak zapłacisz mu
tyle, to tobie zostanie mniej przy większym obciążeniu. Przerobiłem to
od malutkich zleceń do dużych i pomijając roboty po znajomości ciężko
jest godnie zapłacić pracownikowi.

Przy 4000 na rękę koszt pracodawcy to 6800zł, dolicz do tego miesiąc
urlopu i ewentualne chorobowe i jak nic pracownik musi wypracować dobrze
ponad 7500zł. A gdzie rozwój firmy i pozostałe koszty?

--
Pozdrawiam
Łukasz