Ergie wrote:

> Użytkownik "Maciek" napisał w wiadomości grup
> dyskusyjnych:mjeqak$5fp$...@n...news.atman.pl...
>
>>> Jest kilka takich barier: składka emerytalna, rentowa i zdrowotna
>>> powiązane z kodeksem pracy.
>> Ależ one są _niższe_ niż średnia europejska więc cóż to za "bariery"?
>
>> Niższe kwotowo, czy procentowo do zarobków?
>
> Jedno i drugie.
>
> Nawet niedawno Lewiatan przyznał się że oni celowo cały czas krzyczą że
> koszty pracy (oskładkowanie) są w Polsce zbyt wysokie mimo, że wiedzą że to
> nie prawda, ale gdyby nie krzyczeli to nic innego nie mogliby ugrać.
>
>> Przepisy prawa pracy też
>> mamy liberalne?
>
> Nie są ani nadmiernie liberalne ani nadmiernie restrykcyjne. Tak jak
> większości krajów europejskich z jednej strony mamy urzędową minimalną
> pensję, okresy ochronne i płatne chorobowe, a z drugiej np. elastyczne formy
> zatrudnienia.
>
> Ciągle jeszcze brak jest możliwości zwolnienia pracownika za to że jest
> kiepskim pracownikiem i zatrudnienia na jego miejsce innego, ale ZTCW to
> pracodawcy jakoś to obchodzą :-)
>
> No i jeśli mamy się porównywać do USA a nie do Europy to nie mamy lockoutu
> co może trochę utemperowałoby lobby związkowe.

jestem ciekaw ilu by chciało mieć amerykańskie prawo pracy.
brak urlopów, płatnych zwolnień lekarskich, brak ubezpieczenia
socjalnego itd.


--
mst <at> gazeta <.> pl
"-Mam lęk gruntu! -Chyba wysokości?
-Wiem co mówię. To grunt zabija!" T.Pratchett