Użytkownik "Maciek" napisał w wiadomości grup
dyskusyjnych:mjeqak$5fp$...@n...news.atman.pl...

>> Jest kilka takich barier: składka emerytalna, rentowa i zdrowotna
>> powiązane z kodeksem pracy.
> Ależ one są _niższe_ niż średnia europejska więc cóż to za "bariery"?

> Niższe kwotowo, czy procentowo do zarobków?

Jedno i drugie.

Nawet niedawno Lewiatan przyznał się że oni celowo cały czas krzyczą że
koszty pracy (oskładkowanie) są w Polsce zbyt wysokie mimo, że wiedzą że to
nie prawda, ale gdyby nie krzyczeli to nic innego nie mogliby ugrać.

> Przepisy prawa pracy też
> mamy liberalne?

Nie są ani nadmiernie liberalne ani nadmiernie restrykcyjne. Tak jak
większości krajów europejskich z jednej strony mamy urzędową minimalną
pensję, okresy ochronne i płatne chorobowe, a z drugiej np. elastyczne formy
zatrudnienia.

Ciągle jeszcze brak jest możliwości zwolnienia pracownika za to że jest
kiepskim pracownikiem i zatrudnienia na jego miejsce innego, ale ZTCW to
pracodawcy jakoś to obchodzą :-)

No i jeśli mamy się porównywać do USA a nie do Europy to nie mamy lockoutu
co może trochę utemperowałoby lobby związkowe.

Pozdrawiam
Ergie